Согласно «Инфляционному отчету» Национального банка Украины за июль 2025 года, ситуация на украинском рынке труда демонстрирует признаки стабилизации, хотя кадровый дефицит продолжает ограничивать возможности предприятий для расширения производства. Эксперты отмечают заметное снижение напряженности благодаря активизации роста предложения рабочей силы.
В первой половине 2025 года работодатели значительно реже сталкивались с трудностями при найме персонала.
Эта положительная динамика обусловлена двумя ключевыми факторами: умеренным снижением спроса на новых сотрудников в условиях сдержанного экономического развития и возрастающим числом украинцев, которые активно возвращаются на трудовой рынок.
Предложение превышает спрос
Статистические данные НБУ свидетельствуют о значительном дисбалансе: во втором квартале прирост новых вакансий составил всего 5,4% в годовом исчислении, в то время как количество новых резюме увеличилось на 27,4%. Такое соотношение демонстрирует существенное опережение роста предложения рабочей силы над спросом на неё.
Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в сферах рабочих специальностей, обслуживания и розничной торговли. Заметный рост зафиксирован в секторе охраны и безопасности, преимущественно благодаря потребностям Вооруженных сил. Среди соискателей преобладают представители среднего менеджмента, специалисты по продажам и закупкам, а также работники сферы услуг.
Новые приоритеты в конкуренции за таланты
Национальный банк подчеркивает, что в условиях сохраняющейся напряженности работодателям необходимо пересмотреть стратегии привлечения персонала, выходя за рамки исключительно зарплатной мотивации. Исследование ГСЗУ, ФРУ и Helvetas показывает растущую заинтересованность соискателей в удаленной работе, гибких графиках, а для внутренне перемещенных лиц критически важным фактором становится обеспечение жильем.
Зарплатные ожидания кандидатов постепенно приближаются к реальным рыночным предложениям, что подтверждается аналитикой профильных job-порталов. В таких условиях можно ожидать некоторого замедления темпов роста заработных плат.
Прогнозы по безработице
НБУ прогнозирует продолжение снижения уровня безработицы, который стабилизируется ниже 10% и сохранится на таком уровне до завершения прогнозного периода в 2027 году. Структурные диспропорции на трудовом рынке будут постепенно сглаживаться по мере восстановления экономической активности.
Возвращение соотечественников из-за рубежа и поэтапное насыщение рынка квалифицированными кадрами окажут положительное влияние на ситуацию. Тем не менее, миграционные тенденции продолжают сдерживать рост трудовых ресурсов — только в первом полугодии 2025 года число мигрантов увеличилось на 60 тысяч человек.
По результатам опроса Государственного центра занятости, лишь треть работодателей (35%) планирует повышение заработной платы в текущем году.
Согласно актуализированному макропрогнозу НБУ, средняя заработная плата украинцев в 2025 году продемонстрирует рост на 19,0%.
