Основные тенденции:
- Какие изменения произошли на рынке труда для начинающих специалистов?
- Какие отрасли активно набирают персонал, а где наблюдается сокращение?
- Как изменился уровень заработной платы за год и кто получает больше?
- Готовы ли компании трудоустраивать военных ветеранов?
- Какие новые специальности появляются для украинцев?
Украинцы сегодня могут найти работу даже без опыта, однако конкуренция, особенно за удаленные позиции, достаточно серьезная. IT-сфера утратила былую привлекательность, вместо этого формируются новые направления — например, специалисты по работе с искусственным интеллектом. Компании чаще предлагают трудоустройство ветеранам и студентам, а средний уровень зарплат постепенно увеличивается. В период полномасштабной агрессии РФ против Украины актуальным стал военный рекрутинг и должности, связанные с ветеранскими программами.
О трансформации рынка труда, где активно набирают сотрудников и как работодатели приспосабливаются к новым условиям — в интервью для РБК-Украина рассказали специалисты кадрового портала Work.ua.
Актуальная ситуация с трудоустройством в Украине
Украинский рынок труда трансформируется под воздействием различных факторов, включая не только традиционную сезонную динамику, но и вызовы полномасштабной войны. Некоторые отрасли интенсивно набирают персонал, другие сокращают количество вакансий. Также ситуация с трудоустройством различается по регионам.
— Сколько вакансий в настоящее время размещено на Work.ua? Как изменяется эта цифра?
— В данный момент на Work.ua размещено свыше 100 тысяч вакансий. Их количество варьируется в зависимости от сезонных факторов. Наиболее активный поиск кандидатов происходит в осенний деловой сезон, а минимальное количество вакансий на сайте наблюдается в декабре, в период новогодних праздников.
— Какие сферы бизнеса в настоящее время наиболее активно набирают персонал?
— Это розничная торговля, гостинично-ресторанный бизнес, оптовая торговля, медицина. Среди крупнейших работодателей — «Аврора», «Фора», «Новая почта», EVA, NOVUS, «АТБ», «Сільпо».
Следует отметить, что фактически одним из работодателей сейчас выступают Силы обороны, которые в данный момент разместили почти 10 тысяч вакансий на Work.ua.
Фото: вакансии Сил обороны размещают на порталах поиска работы (GettyImages)
— В каких областях наоборот наблюдается заметное сокращение количества вакансий?
— При сравнении с периодом до полномасштабного вторжения наибольшее сокращение вакансий наблюдается в сфере IT (разработчики, веб-дизайнеры, тестировщики), делопроизводства, туризма (экскурсовод, менеджер по туризму).
— Где сейчас проще найти работу — в офисе или удаленно?
— Из всех вакансий лишь 6% предполагают удаленную работу. В то же время у соискателей запрос на дистанционную работу очень высок. Поэтому конкуренция за такие должности в 5-6 раз превышает среднюю по рынку.
— Какие регионы лидируют по количеству предложений работы?
— Больше всего вакансий в Киеве и области — 33% от всех предложений работы (35 367). По 8% в Днепропетровской (8827) и Львовской (9096) областях.
Уровень заработной платы для украинцев
Размер заработной платы является одним из ключевых факторов, мотивирующих к смене или поиску работы. За прошлый год в Украине зарплаты выросли, однако в бюджетной сфере уровень оплаты труда остается ниже рыночного.
— Насколько выросли или снизились зарплаты в популярных областях за последний год?
— За последний год средняя зарплата по данным Work.ua выросла на 22% (с 20 500 грн до 25 000 грн).
Среди наиболее востребованных должностей показатели следующие:
- Продавец-консультант — 20 500 грн, +21%
- Менеджер по продажам — 35 000 грн, +27%
- Повар — 26 500 грн, +23%
- Кассир — 20 000 грн, +21%
- Водитель — 32 000 грн, +28%
- Грузчик — 22 500 грн, +25%
- Бариста — 20 500 грн, +21%
При этом, учитывая период с начала полномасштабной войны, зарплаты выросли во всех отраслях.
— Какая ситуация с зарплатами в бюджетной сфере? Много ли таких вакансий на сайте?
— В настоящее время на сайте размещено 1 115 вакансий от государственных организаций. В основном зарплаты, предлагаемые кандидатам
